公司努力工作的结果不想浪费。然而，与公司1万多人的生活保险有关，每笔佣金的计算也是精心计算的，处处关注。个人以厚厚的佣金开放珍贵的副业；公司注重个人利益，开放更持久的工作机制，处理就业问题。灵活用工，帮助企业解决用工问题，缴纳个人所得税，维护公司与个人之间的合法权益，实现合理的税收节约。
我们发现，目前很多公司都有一些新的职业，比如互联网职业下增加的“网络主播、销售人员”，都有正式的职业头衔。“电商主播”和“带货网络名人”确实一炮而红后，电商平台处处寻找灵活用工平台，将代代发薪，智能结算佣金。
如何节省公司的每一笔成本？让我们先看看一家公司是如何经营资金的，并向个人和专业人士发放佣金的。对于没有税法常识的公司，估计是公司和个人直接结算，所以微信或支付宝直接核对账户，属于公对私或私对私清算。电子商务检查严重，不建议公司这样做。
因此，灵活用工平台配备的SaaS系统的关键是发薪支付结算工具，旨在解决发薪效率问题，提高公司成本。
关于灵活用工平台的支付方式，公司向灵活用工平台支付服务费，资金安全，受银行监管，平台向个人发放佣金。这种关系的变化是让企业和个人直接没有劳动关系。公司不需要直接支付个人工资，也不需要支付个人所得税。个人所得税由灵活用工平台支付，最大限度地帮助企业节省个人所得税成本，并为企业提供增值税发票。
希望未来，企业和灵活用工节税渠道合作平台能进一步加深合作的广度和深度。不拐弯抹角，不铺路，灵活用工可以直接讲主题。欢迎公司看灵活用工节税方案。95%的节税不是问题。大多数企业通过灵活用工平台给予个人清算佣金，直播行业-网络名人主播清算；物业行业-(渠道佣金结算)；美容行业-网上医生、顾问清算等。