灵活用工平台 灵活用工一种双赢的用工模式!

我们普遍认为税收筹划是一件非常专业的事情,内容一句两句也说不清楚,那么财税新手如何才能有效合法地进行税收筹划呢?

今天,我们主要与大家分享个人节税最常用的方法之一:通过灵活的用工平台进行节税。

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一、灵活用工平台如何节税?

灵活用工是一种双赢的方式。现在大多数灵活的用工平台。例如,一些大企业可以给一些灵活的员工,比如一些大杂志名下的一些作者。或许有些截稿人一年要发几百万,但这部分钱不会给个人开票,还会增加公司账户的收入,需要多交很多税。此时,公司可以委托灵活用工平台在灵活用工平台上注册这些兼职作者。通过该平台完成公司的工作要求后,企业可以通过该平台向灵工结算工资。企业和平台是企业与公司之间的合作关系。中间业务出具6%的专用票,不仅可以扣除,还可以做账。灵活用工平台协助这些灵工到税务局核实征收,并出具完税凭证。这种模式可以有效地为企业节约成本,实现双赢。

二、通过灵活的用工平台,获得合法收入,合规纳税。

1、适用性:

(1)个人与企业无劳动关系,未签订合同。

(2)个人与企业之间的业务是平台支持的业务项目,如业务咨询、技术服务、科研开发等。需要验收表、合同或协议等纸质材料作为备查材料。

2、与个体户相比,有三个区别:

(1)个体经营者更倾向于有长期的职业目标,将业务扩展到公司或希望成立个人品牌转变为公司。

(2)不同的收入金额。灵活用工平台的月收入控制在5万以下。个体经营者限制较小,如个体经营者年销售额不超过120万,增值税免征,附加税免征,经营收入核定征收的最终税收负担可能不到两点。

(3)个体户需要注册成立实体,而通过灵活用工平台提供服务的自然人不需要成立实体。

3、选择专业机构进行纳税筹划的原因:

由于专业和能源的限制,很少有人能清楚工商登记、税务登记、会计和纳税申报等业务内容,所以我们应该选择诚实可靠的专业机构来控制每个环节可能面临的风险。节省数十万的服务费是非常划算的。

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