近年来，灵活用工平台逐渐成为越来越多企业和个人寻找工作和人才资源的主要途径。但也有人质疑灵活用工平台的合法性和可靠性，认为这些平台是虚开的或不可靠的。所以灵活用工平台属于虚开吗？怎样做正规的灵活用工平台？
灵活用工平台是否属于虚开？
灵活用工平台不是虚开的，而是合法的用工形式。根据有关规定，用人单位和劳动者可以签订固定期限的劳动合同，也可以签订非固定期限的劳动合同。正规的灵活用工平台是通过签订非固定期限的灵活用工合同来提供服务的，其合法性得到了国家的认可和支持。
怎样做正规的灵活用工
灵活用工平台得到了国家的合法支持和监管，在正规性、质量和服务方面也享有盛誉。一些灵活用工平台存在服务质量不稳定、信息泄露等问题。正规的灵活用工平台完全是从用户的角度提供服务，严格遵守行业标准。整体服务流程和业务发展都是按照最高要求进行的，从而保证平台用户的业务合规性，规避风险和问题。
企业和自由职业者在选择平台时，要注意选择口碑好、服务质量高、安全可靠的平台，保护自己的利益和权益，保证资金安全。