为了缓解用工成本的压力，很多企业会通过灵活用工平台统一结算部分员工的工资/佣金和部分非核心业务的费用，从而利用其核定征收和委托征收的优势，快速降低综合成本。但在有很多好处的同时，一些企业不可避免地会担心：灵活用工平台合法吗？如何做正式和灵活的用工工作？最正式的灵活用工平台是什么？
灵活用工平台合法吗？
灵活用工平台是有效连接任务需求的企业和用工者的第三方平台机构。这样的机构很多，但是正规和非正规的平台都混在一起，让不懂的企业在选择正规的平台时头疼。
如何做正规灵活的用工？
如果你想合规地进行灵活的用工转型，你需要正式的灵活用工平台的帮助。因为灵活用工平台要做的是通过平台结算系统，根据合作约定的时间和方式，通过银行转账等方式，将企业支付给自由职业者、劳务人员或其他人员的工资、佣金等一系列费用进行一键结算和支付。使用正规灵活用工平台，可以保证上述业务的真实性和资金的安全。
最正式的灵活用工平台
正式的灵活用工平台需要满足一定的条件。这些灵活用工平台具有相关部门授权的委托招聘资格，也得到监管部门的认可。资质、品牌和服务都经得起验证和考验。只有与这样的平台合作，企业才能在合规的基础上完成各种降低成本的任务，促进企业更快的发展。