灵活用工平台是什么？
灵活用工平台是取得国家税务机关委托资格的就业平台，取得委托资格的平台合规，得到国家认可，正式可靠。随着以共享经济为代表的新兴商业模式的兴起，就业模式也从传统的“公司+员工”转变为“平台+个人”。最新数据显示，据不完全统计，中国有2亿自由职业者。面对新兴的共享经济和庞大的自由职业者群体，国家出台了支持多渠道灵活用工的相关政策，因此灵活用工平台的出现不仅是社会的需要，也是国家的需要。
灵活用工平台的作用是什么？
1、风险规避灵活用工，根据企业就业需要聘用人才，随时使用，随时停止，优化企业就业制度。如果企业与个人没有就业关系，就不必担心劳动纠纷。个人应根据工作任务的完成情况决定是否离开，以避免解雇补偿等风险。
2、解决发票缺失问题，灵活用工将企业与个人的劳动就业关系转变为合作关系，告别公私结算佣金，合作平台智能结算工资，开具增值税专用票，企业可用于成本支出。
如何选择灵活的用工公司？
首先，一个安全、专业的灵活用工公司和平台可以解决平台的经济、财务、税收等合规问题，共享经济下自由职业者的佣金支出和自由职业者的无成本费用，实现自由职业者的税收筹划，合规优化社保支出，帮助兼职员工和自由职业者集中申报纳税，提供纳税证明。
其次，企业在选择灵活的就业公司或平台时，需要根据企业需要的服务项目和自身情况选择相应的公司或平台进行合作。
最后，要注意系统是否灵活、稳定、团队素质、渠道实力，如代征、优惠政策等。